Menurut Bennis dan Nanus (1985) paling tidak seorang manajer yang berhasil harus memiliki 4 (empat) macam ketrampilan (penelitian dilakukan terhadap 90 pemimpin yang kesemuanya adalah manajer puncak/chief executife officer :1. Attention through vision.Pemimpin [...]
Ciri - Ciri Manajemen Puncak yang Berhasil
Diposkan oleh Unknown
More about
→
Ciri - Ciri Manajemen Puncak yang Berhasil
Model Karakteristik Pekerjaan (Job characteristics models)
Diposkan oleh Unknown
Dalam Simamora, (2004:129) model karakteristik pekerjaan (Job characteristics models) merupakan suatu pendekatan terhadap pemerkayaan pekerjan (job enrichment). Program pemerkayaan pekerjaan (job enrichment) berusaha merancang [...]
Faktor-faktor yang Berkaitan dengan Komunikasi yang efektif dengan Karyawan
Diposkan oleh Unknown
Komunikasi... apa sich susahnya?? bagi sebagian besar orang mungkin berkomunikasi bukanlah suatu hal yang susah, terlebih lagi kita adalah seorang pimpinan/Boss dalam suatu perusahaan. namun seringkali timbulnya konflik pada suatu organisasi berawal [...]
Komunikasi : Arti, Fungsi dan Bentuk
Diposkan oleh Unknown
Pengertian KomunikasiKomunikasi adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang kepada orang lain dengan menggunakan lambang-lambang yang bermakna bagi kedua pihak, dalam situasi yang tertentu komunikasi menggunakan media tertentu untuk [...]
Transformasi data ordinal ke interval dengan Method of Succesive Interval (MSI)
Diposkan oleh Unknown
Untuk dapat diolah menjadi analisis regresi, data ordinal yang biasanya didapat dengan menggunakan skala likert, dll (skor kuesioner), maka terlebih dahulu data ini harus ditrasformasikan menjadi data interval salah satu [...]
