Reenginering Sumber Daya Manusia merupakan cara perusahaan melakukan rekayasa ulang yang berkaitan dengan proses bisnis. proses SDm sering menjadi sasaran utama rekayasa (Reengineering)guna meningkatkan efisiensi Biaya, layanan kepada konsumen dan daya [...]
Reengineering Sumber Daya Manusia
Diposkan oleh Unknown
More about
→
Reengineering Sumber Daya Manusia
Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Lingkungan Institusi Pendidikan
Diposkan oleh Unknown
Jurnal PendidikanAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara locus of control,tipe perilaku, serta pemenuhan harapan penggajian secara sendirisendiri dan secara bersama-sama dengan kepuasan kerja karyawan [...]
LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAGANG
Diposkan oleh Unknown
HARGA POKOK PENJUALAN (HPP)1. Pengertian Harga Pokok Penjualan.Yang dimaksud dengan harga pokok penjualan adalah seluruh biaya yang dikeluarkan untuk memperoleh barang yang dijual atau harga perolehan dari barang yang dijual.Ada [...]
Konflik Kerja - Definisi, Jenis dan Penanganannya.
Diposkan oleh Unknown
Definisi Konflik KerjaKonflik biasanya timbul dalam organisasi sebagai hasil adanya masalah – masalah komunikasi, hubungan pribadi, atau struktur organisasi.Konflik adalah segala macam interaksi pertentangan atau antagonistik antara dua atau lebih pihak.Konflik [...]
Korespondensi Bisnis - Falsafah Dasar, Fungsi dan Etika Korespondensi Bisnis
Diposkan oleh Unknown
Surat merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari aktivitas manusia pada zaman modern ini. Didorong oleh tuntutan kebutuhan ekonomi dan sosialnya, manusia akan menjalin hubungan yang semakin luas dengan berbagai individu, baik yang berada disekitarnya [...]
Pengertian dan Penggolongan biaya.
Diposkan oleh Unknown
Biaya dalam suatu perusahaan merupakan suatu komponen yang sangat penting dalam menunjang pelaksanaan kegiatan dalam usaha mencapai tujuan. Tujuan itu dapat tercapai apabila biaya yang dikeluarkan sebagai bentuk suatu pengorbanan oleh perusahaan yang [...]
