Definisi Audit Sumber Daya manusia (SDM)Audit merupakan proses pengumpulan dan pengevaluasian bahan bukti tentang informasi yang dapat diukur mengenai suatu entitas ekonomi yang dilakukan seorang yang kompeten dan independen untuk dapat menentukan dan [...]
Audit Sumber Daya manusia : Definisi, Manfat, Tujuan dan Ruang Lingkup Audit SDM
Diposkan oleh Unknown
More about
→
Audit Sumber Daya manusia : Definisi, Manfat, Tujuan dan Ruang Lingkup Audit SDM
Definisi Visi, Misi dan Strategi dan Hubungan Perumusan Visi dengan Strategi Perusahaan
Diposkan oleh Unknown
Visi (Vision)Menurut Wibisono (2006, p. 43), visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan. Atau dapat dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want to be dari [...]
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergerakan Harga Saham
Diposkan oleh Unknown
Menurut Alwi (2003, 87), ada beberapa faktor yang mempengaruhi pergerakan harga saham atau indeks harga saham, antara lain:1. Faktor Internal (Lingkungan mikro)- Pengumuman tentang pemasaran, produksi, penjualan seperti pengiklanan, rincian kontrak, [...]
Harga Saham : Nilai Saham dan Proses terbentuknya Harga Saham
Diposkan oleh Unknown
Menurut Weston dan Brigham (1993), harga saham didefinisikan sebagai: ”The price at which stock sells in the market.” Sedangkan, harga pasar saham adalah nilai pasar sekuritas yang dapat diperoleh investor apabila investor menjual atau membeli saham, [...]
Uang : Definisi, Fungsi dan Jenisnya
Diposkan oleh Unknown
Definisi uangDalam Ekonomi Tradisional Uang didefinisikan Sebagai setiap alat tukar yang dapat diterima secara umum. Alat tukar itu berupa benda apa saja yang dapat diterima oleh setiap orang di masyarakat dalam proses pertukaran barang dan jasa.Dalam [...]
Paul Samuelson’s Contributions to International Economics
Diposkan oleh Unknown
By Kenneth Rogoff1, Harvard UniversityIntroductionPaul Samuelson’s contributions to trade theory and international economics aresimply breath-taking. Virtually every undergraduate or graduate student, anywhere in the world, will be asked to understand [...]
Planning Marketing Mix Strategies In The Presence Of Interaction Effects: Empirical And Equilibrium Analyses
Diposkan oleh Unknown
PLANNING MARKETING-MIX STRATEGIES IN THE PRESENCE OF INTERACTION EFFECTS: EMPIRICAL AND EQUILIBRIUM ANALYSESABSTRACTCompanies spend millions of dollars on advertising to boost a brand’s image, while simultaneously spending millions of dollars on promotion [...]
Sistem Pengendalian Manajemen : Definisi dan Bentuk
Diposkan oleh Unknown
Definisi Sistem Pengendalian Manajemen :Menurut Suadi Sistem pengendalian manajemen adalah: sebuah sistem yang terdiri dari beberapa sub sistem yang saling berkaitan, yaitu: pemrograman, penganggaran, akuntansi, pelaporan, dan pertanggungjawaban untuk [...]
Macam Gaya Kepemimpinan : Kepemimpinan Autokratis, Kepemimpinan Demokratis dan Kepemimpinan Laissez-Faire (Kendali Bebas)
Diposkan oleh Unknown
Dari penelitian yang dilakukan Fiedler yang dikutip oleh Prasetyo (2006)ditemukan bahwa kinerja kepemimpinan sangat tergantung pada organisasi maupun gaya kepemimpinan (p. 27). Apa yang bisa dikatakan adalah bahwa pemimpin bisa efektif ke dalam situasi [...]
Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja
Diposkan oleh Unknown
Proses kepemimpinan secara singkat sering dikatakan sebagai cara untuk mencapai tujuan melalui orang lain. Orang lain disini bisa diartikan sebagai orang-perorang, atau sekelompok orang. Akan tetapi karena orang banyak itu terdiri dari individu dengan [...]
Aspek Penawaran dan Permintan dalam Industri Pariwisata
Diposkan oleh Unknown
Tidak dapat dipungkiri bahwa sektor pariwisata mempunyai peranan penting dalam Pembangunan suatu bangsa, khususnya perekonomian negara karena kegiatan pariwisata merupakan salah satu sumber pendapatan yang cukup pontensial. Menurut buku tourism industry [...]
Brand Loyalty (Loyalitas Merek) : Definisi dan Tingkatan Loyalitas Merek (Brand Loyalty)
Diposkan oleh Unknown
Aaker (1997:56) mendefinisikan loyalitas merek (brand loyalty) sebagai suatu ukuran keterkaitan pelanggan kepada sebuah merek. Ukuran ini mampu memberikan gambaran tentang mungkin tidaknya seorang pelanggan beralih ke merek lain yang ditawarkan oleh [...]
Teori Portofolio : Definisi dan Evaluasi Kinerja Portofolio
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Teori PortofolioTeori portofolio (portfolio theory) menyatakan bahwa risiko dan pengembalian keduanya harus dipertimbangkan dengan asumsi tersedia kerangka formal untuk mengukur keduanya dalam pembentukkan portofolio. Dalam bentuk dasarnya, [...]
Commodity Hedging Theory : Teori Hedging Komoditas
Diposkan oleh Unknown
Teori-teori dalam Hedging komoditas dengan menggunakan kontrak futures secara formal dibagi kedalam tiga teori utama:1. Traditional theoryTeori tradisional menekankan pada penghindaran risiko dengan menggunakan potensi yang ada pada futures market. [...]
Modal Kerja : Definisi, Jenis dan Faktor Yang Mempengaruhi Kebutuhan Modal Kerja
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Modal Kerja :Menurut Weston dan Brigham (1981, p.266) Modal Kerja adalah :“Working Capital is a firm’s investments in short – term assets – cash, short-term securities, account receivable, and inventories. Gross Working Capital is the firm’s [...]
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) : Definisi, Indikator Penyebab dan Tujuan Penerapan Keselatan dan Kesehatan Kerja
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Kesehatan dan Keselatan KerjaMenurut Mangkunegara (2002, p.163) Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia [...]
Pengangguran : Definisi, Dimensi dan Bentuk Pengangguran
Diposkan oleh Unknown
Definisi Pengangguran :Menurut Ida Bagoes Mantra, pengangguran adalah bagian dari angkatan kerja yang sekarang ini tidak bekerja dan sedang aktif mencari pekerjaan. Konsep ini sering diartikan sebagai keadaan pengangguran terbuka.Menurut Dumairy Pengangguran [...]
Peta Memposisikan Product (Map Product Positioning)
Diposkan oleh Unknown
Setelah melakukan segmentasi pasar dalam usaha membidik kelompok pelanggan tertentu, langkah berikutnya adalah menemukan apa yang diinginkan pelanggan. Pemosisian (positioning) berarti membuat gambar yang mencerminkan bagaimana produk atau jasa anda [...]
