Definisi Indeks LQ 45Indeks LQ 45 adalah nilai kapitalisasi pasar dari 45 saham yang paling likuid dan memiliki nilai kapitalisasi yang besar hal itu merupakan indikator likuidasi. Indeks LQ 45, menggunakan 45 saham yang terpilih berdasarkan Likuiditas [...]
Indek LQ 45 : Definisi, Kriteria dan Faktor yang Berperan terhadap Naiknya Indek LQ 45
Diposkan oleh Unknown
More about
→
Indek LQ 45 : Definisi, Kriteria dan Faktor yang Berperan terhadap Naiknya Indek LQ 45
Keputusan Berinvestasi : Tujuan, dasar dan Proses Investasi
Diposkan oleh Unknown
Seperti pada tulisan sebelumnya mengenai Investasi; Pengertian Dasar, Jenis dan manfaat bahwa Investasi adalah penanaman modal untuk satu atau lebih aktiva yang dimiliki dan biasanya berjangka waktu lama dengan harapan mendapatkan keuntungan di masa-masa [...]
Faktor-Faktor Yang Menjadi Penyebab Utama buruknya Kualitas Service (Servqual)
Diposkan oleh Unknown
Service Quality (Servqual)Model ini secara luas dikenal dengan nama Model Analisis Gap. Model ini dikembangkan oleh Parasuraman, Zeithaml, dan Berry (2000) sebagai suatu alat survei penelitian yang disebut servqual. Hal ini berdasar pada pikiran bahwa [...]
Prestasi Kerja : Definisi, Penilaian Prestasi Kerja dan Manfaat Penilaian Prestasi Kerja
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Prestasi KerjaMembahas mengenai motivasi kerja, tidak dapat terlepas dari pembahasan mengenai prestasi kerja. Karena motivasi kerja merupakan bagian yang terpenting dari tingkah laku kerja tersebut. Prestasi kerja dapat diartikan sebagai [...]
Teori Kompensasi
Diposkan oleh Unknown
Salah satu tujuan manajemen sumber daya manusia, yaitu memastikan organisasi memiliki tenaga kerja yang bermotivasi dan berkinerja tinggi, serta dilengkapi dengan sarana untuk menghadapi perubahan yang dapat memenuhi kebutuhan pekerjanya. Dalam usaha [...]
ISO (International Organization for Standardization) : Pengenalan, Prinsip Dasar dan Langkah Penerapan ISO 9001:2000
Diposkan oleh Unknown
ISO adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti sama (Suardi, 2003). Pertama kali ISO didirikan di Jenewa, Swiss, pada tahun 1947. ISO merupakan singkatan dari International Organization for Standardization. ISO adalah badan standar [...]
Supply Chain Management (SCM) : Definisi, Unsur, Hambatan dan Implikasi Strategi Supply Chain Management (SCM)
Diposkan oleh Unknown
Simchi-Levi mendefinisikan Supply Chain Management (SCM) sebagai berikut (2000:1): “Is set of approaches utilized to efficiently integrate suppliers, manufacturers, warehouse and stores, so that merchandise is produced and distributed at the right quantities, [...]
Motivation Of Employees: The Pros And Cons Of What Works And Doesn’t
Diposkan oleh Unknown
AbstractMany methods of employee motivation have been developed over the years. The study of employee work motivation has focused on how to motivate the employee as well as the manager. Motivation theories are important to supervisors attempting to [...]
Public Relation : Definisi, Fungsi dan Tujuan Public Relation
Diposkan oleh Unknown
Definisi public relation adalah usaha yang direncanakan secara terus-menerus dengan sengaja, guna membangun dan mempertahankan pengertian timbal balik antara organisasi dan masyarakatnya. Pendapat ini menunjukkan bahwa public relation dianggap sebuah [...]
Motivating And Managing Generation X And Y On The Job While Preparing For Z: A Market Oriented Approach
Diposkan oleh Unknown
ABSTRACTThis article examines the factors that have motivated Generation X and Y over time and the emerging attributes that will be impacting Generation Z. More specifically, two hundred recent graduates and Executive MBA students (Generation X) as [...]
Perencanaan Sumber Daya Manusia; Definisi, Faktor Yang Mempengaruhi dan Manfaat Perencanaan SDM
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Perencanaan Sumber Daya ManusiaBerbagai pandangan mengenai definisi perencanaan sumber daya manusia seperti yang dikemukakan oleh Handoko (1997, p. 53) Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja merupakan serangkaian kegiatan [...]
Manajemen Sumber Daya Manusia; Fungsi dan Peran Departemen Sumber Daya Manusia
Diposkan oleh Unknown
Manajemen Sumber Daya ManusiaMenurut Nitisemito (1 992:9), pengertian manajemen adalah “suatu ilmu dan seni untuk mencapai tujuan melalui kegiatan orang lain”. Hal ini berarti manajemen hanya dapat dilaksanakan bila dalam pencapaian tujuan tersebut [...]
Pengantar Perhotelan : Definisi Hotel, Karakteristik, Jenis dan Klasifikasi Hotel
Diposkan oleh Unknown
Definisi Hotel, Hotel adalah suatu bentuk bangunan, lambang, perusahaan atau badan usaha akomodasi yang menyediakan pelayanan jasa penginapan, penyedia makanan dan minuman serta fasilitas jasa lainnya dimana semua pelayanan itu diperuntukkan bagi masyarakat [...]
Motivator and Hygiene Factors Explaining Overall Job Satisfaction among Pharmaceutical Sales Representatives
Diposkan oleh Unknown
Abstract:This study intends (1) to determine the amount of variance in pharmaceutical sales representatives’ overall job satisfaction explained by motivator and hygiene factors and (2) to explore whether demographic subgroups are statistically different [...]
