Astrid S. Susanto (dalam Marbun, 1980 : 70-72), menyatakan dalam kehidupan organisasi di Indonesia, instansi masih dilihat sebagai lanjutan kehidupan solidaritas organisasinya, sehingga terbentuklah suasana organisasi (organization climate) dan budaya [...]
Faktor Budaya Dalam Organisasi dan Manajemen di Indonesia
Diposkan oleh Unknown
More about
→
Faktor Budaya Dalam Organisasi dan Manajemen di Indonesia
Kinerja Keuangan Perusahaan : Pengertian dan Ukuran Kinerja Keuangan
Diposkan oleh Unknown
Pengertian KinerjaPengukuran kinerja merupakan analisis data serta pengendalian bagi perusahaan. Pengukuran kinerja digunakan perusahaan untuk melakukan perbaikan diatas kegiatan operasionalnya agar dapat bersaing dengan perusahaan lain. Bagi investor [...]
6 Faktor Penting yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Diposkan oleh Unknown
Menurut Luthans (1998:144), terdapat tiga dimensi penting kepuasan kerja, yaitu :1. kepuasan kerja adalah respon emosional terhadap situasi kerja2. kepuasan kerja diartikan sebagai seberapa baik hasil yang diperoleh memenuhi harapan3. kepuasan kerja [...]
Saluran Distribusi : Definisi, Fungsi dan Jenis Saluran Distribusi
Diposkan oleh Unknown
Pengertian Saluran DistribusiMenurut Nitisemito (1993, p.102), Saluran Distribusi adalah lembaga-lembaga distributor atau lembaga-lembaga penyalur yang mempunyai kegiatan untuk menyalurkan atau menyampaikan barang-barang atau jasa-jasa dari produsen [...]
Promosi Dalam Konsep SDM : Definisi dan Syarat Penetapan Promosi
Diposkan oleh Unknown
Menurut Heidijrachman (1992: 111), kesempatan untuk maju di dalam organisasi disebut dengan promosi (kenaikan tingkat jabatan). Promosi adalah kesempatan dimana seseorang dapat memperbaiki ki posisi jabatannya. Promosi berarti perpindahan dari suatu [...]
Tanda-Tanda Stress Karyawan Akibat Beban Kerja
Diposkan oleh Unknown
Seperti pada bahasan sebelumnya tentang "Stress Kerja ; Definisi dan Faktor Penyebab" disebutkan bahwa Stress adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang (Handoko, 1997:200). Stress yang terlalu besar [...]
Pemasaran Hotel [Hotel Marketing] : Definisi, Faktor Penentu Keberhasilan Pemasaran Hotel [Hotel Marketing] (2)
Diposkan oleh Unknown
Definisi Pemasaran HotelMenurut Prof Denny G. Ritherford dari Washington State University dalam buku Hotel Management dan Operation, Pemasaran Hotel adalah aktivitas yang menggunakan strategi dan taktik, yang direncanakan sedemikian rupa untuk menyampaikan [...]
Teori Pengantar manajemen : Fungsi - Fungsi Manajemen (Beserta Penjelasannya)
Diposkan oleh Unknown
Fungsi manajemen terdiri dari lima aktivitas dasar yaitu sebagai berikut (David, 2005):a) Planning (Perencanaan)Fungsi perencanaan merupakan langkah awal daripada fungsi manajemen yang lain. Dengan perencanaan ini semua kegiatan akan mempunyai suatu [...]
Rekrutmen (Recruitment) Karyawan : Definisi, Tujuan, Proses dan Sistem Rekrutmen
Diposkan oleh Unknown
Definisi RekrutmenMenurut Henry Simamora (1997:212) Rekrutmen (Recruitment) adalah serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi [...]
Pengaruh Suku Bunga Kredit, Kurs Dolar Amerika dan Inflasi Terhadap Volume Ekspor
Diposkan oleh Unknown
ABSTRACTExport is represent of existing from international economics. The crafting is one of the main commodities export in Province of Bali. The center Industry which is rounded by flatten the totality regency exist in Bali and also raw material from [...]
Audit Sumber Daya manusia : Definisi, Manfat, Tujuan dan Ruang Lingkup Audit SDM
Diposkan oleh Unknown
Definisi Audit Sumber Daya manusia (SDM)Audit merupakan proses pengumpulan dan pengevaluasian bahan bukti tentang informasi yang dapat diukur mengenai suatu entitas ekonomi yang dilakukan seorang yang kompeten dan independen untuk dapat menentukan dan [...]
Definisi Visi, Misi dan Strategi dan Hubungan Perumusan Visi dengan Strategi Perusahaan
Diposkan oleh Unknown
Visi (Vision)Menurut Wibisono (2006, p. 43), visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan. Atau dapat dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want to be dari [...]
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergerakan Harga Saham
Diposkan oleh Unknown
Menurut Alwi (2003, 87), ada beberapa faktor yang mempengaruhi pergerakan harga saham atau indeks harga saham, antara lain:1. Faktor Internal (Lingkungan mikro)- Pengumuman tentang pemasaran, produksi, penjualan seperti pengiklanan, rincian kontrak, [...]
Harga Saham : Nilai Saham dan Proses terbentuknya Harga Saham
Diposkan oleh Unknown
Menurut Weston dan Brigham (1993), harga saham didefinisikan sebagai: ”The price at which stock sells in the market.” Sedangkan, harga pasar saham adalah nilai pasar sekuritas yang dapat diperoleh investor apabila investor menjual atau membeli saham, [...]
Uang : Definisi, Fungsi dan Jenisnya
Diposkan oleh Unknown
Definisi uangDalam Ekonomi Tradisional Uang didefinisikan Sebagai setiap alat tukar yang dapat diterima secara umum. Alat tukar itu berupa benda apa saja yang dapat diterima oleh setiap orang di masyarakat dalam proses pertukaran barang dan jasa.Dalam [...]
